Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Umweltschutz fördern die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens!
Motivierte, zufriedene und engagierte Beschäftigte werden nicht nur die Unternehmensanforderungen umsetzen, sondern sich auch an der positiven Weiterentwicklung bestehender Abläufe und Prozesse beteiligen.
Motivation der Beschäftigten resultiert nicht zuletzt auch aus Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz.
Dieser Aspekt sollte im Vordergrund stehen und nicht nur die Umsetzung der gesetzlichen Forderungen für den Unternehmer und seine Führungskräfte.